В российском законодательстве готовятся серьезные перемены, которые напрямую затронут рынок труда. Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, который привязывает миграционный статус к уровню доходов. Но, как выясняется, для граждан Кыргызстана эти нововведения могут обернуться не проблемами, а новыми рыночными преимуществами.

В Москве решили всерьез взяться за «серые» доходы иностранцев. Суть инициативы проста: теперь право на работу и пребывание в России нужно будет подтверждать рублем. Если иностранец зарабатывает меньше прожиточного минимума (с учетом иждивенцев) или работает менее 10 месяцев в году, его статус может быть аннулирован.

Однако для наших соотечественников, работающих в РФ, эта новость носит скорее позитивный характер. И вот почему.

ЕАЭС — наш «бронежилет»

Главная деталь законопроекта касается системы патентов. Именно через патентную систему Россия планирует отсеивать неквалифицированные кадры. Но Кыргызстан — полноправный участник Евразийского экономического союза. Наши граждане имеют те же трудовые права, что и россияне, и им не требуется оформление патента.

Это создает ситуацию, когда кыргызстанцы становятся «приоритетными» работниками для российского бизнеса. Работодателю гораздо выгоднее и спокойнее нанять нашего гражданина, которому не нужно подтверждать доходы через патентные фильтры и рисковать внезапным выдворением из-за бюрократических проволочек. На фоне дефицита кадров в строительстве и сфере услуг в РФ, спрос на рабочих из Кыргызстана может заметно вырасти.

Доход как критерий качества

Тем не менее, расслабляться не стоит. Законопроект вводит экономический фильтр: средний доход мигранта не должен быть ниже прожиточного минимума на него самого и на каждого члена семьи, который находится на его обеспечении.

Для кыргызстанских семей, живущих в России, это станет стимулом окончательно выйти из «тени». Легальное оформление и «белая» зарплата теперь — не просто формальность, а гарантия того, что семью не попросят на выход. Те, кто привык работать по «серым» схемам, окажутся в зоне риска.

Подводные камни: правило 10 месяцев

Особое внимание стоит обратить на норму о виде на жительство (ВНЖ). Согласно законопроекту, если иностранец работал менее 10 месяцев в течение года, его могут лишить статуса. Это требование может коснуться и граждан стран ЕАЭС. Для наших строителей, чей труд часто носит сезонный характер, это серьезный вызов. Придется либо искать более стабильную занятость, либо более тщательно документировать свои трудовые отношения.

Что это значит для нас?

Для нас очевидно, что Россия берет курс на «качественную» миграцию. В Москве хотят видеть не просто рабочие руки, а экономически состоятельных и законопослушных партнеров.

Для Кыргызстана это означает укрепление позиций на российском рынке. Пока мигранты из стран вне ЕАЭС будут сражаться с патентной бюрократией и доказывать свою платежеспособность, наши соотечественники получают фору.

Впрочем, важно, чтобы наши госорганы и профильное министерство держали руку на пульсе при финальном чтении закона в Госдуме. Главное — чтобы нормы, касающиеся ВНЖ и фактической занятости, учитывали специфику евразийской интеграции. В конечном итоге, формализация рынка труда — это не только контроль со стороны России, но и социальная защищенность самих кыргызстанцев.