По итогам прошедшего конкурса в кадровый резерв Государственной таможенной службы отобрано 66 кандидатов. На начальном этапе в конкурс участвовали 382 человека, был организован отбор в три тура.

На первом этапе успешно прошли испытания по физической подготовке 213 кандидатов. Во втором туре, который проходил 8–9 июля, был проведён компьютерный тест из 100 вопросов, после чего 68 человек получили допуск к третьему этапу. На последнем этапе кандидаты писали эссе и проходили собеседование с комиссией.

В итоге 66 человек включены в кадровый резерв. Из них 19 кандидатов, ранее работавших в правоохранительных органах, приняты в резерв напрямую без прохождения курса, а 47 кандидатов пройдут специальный подготовительный курс.

Полная информация и список кандидатов опубликованы на сайте Таможенной службы: www.customs.kg