Стремительное развитие искусственного интеллекта трансформирует рынок труда, и профессия переводчика оказалась на передовой этих изменений. Однако классическое университетское образование не теряет своей актуальности — оно становится фундаментом для новых технологических специальностей. О том, как выпускнику из Токмока удалось пробиться на бюджет в КРСУ, почему сильная лингвистическая школа необходима ИИ-тренерам и как диплом Славянского университета объединяет специалистов в крупнейших IT-компаниях, в интервью Reporter.kg рассказал лингвист-переводчик, ИИ-тренер компании Growave Семён Ахрамеев.

— Семён, какое ваше первое и самое яркое воспоминание связано с Кыргызско-Российским Славянским университетом?

— Пожалуй, это само поступление в 2005 году. Для вчерашнего школьника, который только приехал в Бишкек из Токмока и пытается найти свой путь, это был очень волнительный момент.

Мне пришлось поступать дважды. В первый раз я сдавал экзамены вместе с медалистами и отличниками — до бюджета мне не хватило буквально нескольких баллов. Во второй раз я шел уже с общим потоком, мобилизовал все силы, знания и в итоге поступил. На вступительных экзаменах я познакомился с ребятами, с которыми мы затем бок о бок отучились все пять лет.

— КРСУ считается одним из самых престижных вузов страны. Что именно определяет его высокий статус?

— Прежде всего — возможность получения двух дипломов (кыргызского и российского образцов) и сильная репутация. Все знали, что в Славянском университете дают фундаментальные знания, которые позволят успешно реализовать себя в профессии. Атмосфера в главном корпусе, знаменитый памятник Пушкину у входа — все это сразу настраивало на серьезную академическую работу.

— Какие навыки, полученные на кафедре иностранных языков, оказали наибольшее влияние на вашу дальнейшую карьеру?

— В университете нас не учили бизнесу напрямую — упор делался на глубокую теоретическую базу. Нас серьезно готовили как лингвистов, исследователей и будущих преподавателей.

Но главное, чему научил КРСУ — это умение учиться. В университете нас мотивировали самостоятельно искать информацию и осваивать новые направления. Именно этот навык гибкости помог мне в будущем развивать свое дело и осваивать смежные сферы.

— Был ли в университете преподаватель, который определил ваше отношение к профессии?

— В первую очередь это заведующая кафедрой Ольга Юрьевна Шубина. Она была требовательным, строгим, но при этом очень объективным и честным преподавателем. Если студент усердно работал и показывал глубокие знания, она всегда это ценила. Ольга Юрьевна стремилась отбирать сильнейших ребят.

У нас вообще был сильный преподавательский состав — и по английскому, и по немецкому языкам. Например, предмет «компаративная лингвистика» буквально перевернул мое представление о языках. Мы сравнивали различные индоевропейские языки, изучали их развитие и взаимное влияние. Это невероятно расширило мой кругозор, и всё благодаря профессионализму наших преподавателей.

— Как складывался ваш профессиональный путь после окончания университета?

— Первые шаги в переводе я начал делать еще на третьем курсе. Студенту пробиться на этом рынке непросто из-за высокой ответственности, но локальные агентства доверяли мне работу, помогали и направляли.

После выпуска я устроился техническим переводчиком в частную компанию, занимавшуюся геологоразведкой и добычей полезных ископаемых. Там я получил колоссальный опыт работы со сложными текстами.

Со временем я понял, что мне интереснее решать нестандартные задачи в секторе B2B, нежели заниматься рутинным переводом личных документов. Примерно в 2013–2014 годах я ушел на вольные хлеба и открыл собственное переводческое бюро, ориентированное на технические, юридические и маркетинговые переводы для бизнеса.

— С развитием нейросетей многие заговорили о скором исчезновении вашей профессии. Как вы встретили эру искусственного интеллекта?

— Первые нейросетевые переводчики от Google появились примерно в 2017–2018 годах. Тогда у лингвистов еще были сомнения, но по мере развития технологий стало очевидно: ИИ заберет на себя большую часть рутинного человеческого перевода.

Однако переводческая индустрия не исчезла — она трансформировалась. Сегодня востребованы лингвисты с глубоким пониманием межъязыковых связей, способные работать с современными ИИ-инструментами. Мы стали промпт-инженерами и ИИ-тренерами. Чтобы поставить искусственному интеллекту корректную задачу и получить качественный результат, нужны серьезные филологические и переводческие навыки. Именно поэтому в конце 2022 года я сфокусировал свое внимание на этой пограничной сфере и сейчас работаю ИИ-тренером в компании Growave.

— Помогает ли вам в работе с искусственным интеллектом та классическая база, которую вы получили в КРСУ?

— Безусловно. Без этой базы невозможно понимать, как устроен язык. Человек без профильной лингвистической подготовки просто не сможет правильно сформулировать запрос для ИИ. Да, объем знаний у нейросети колоссальный, но управляет им человек.

Обучение в КРСУ строилось на сильных методиках, вобравших в себя лучшие традиции отечественной лингвистической школы, которая исторически считалась одной из ведущих в мире. Эту базу нельзя игнорировать — её нужно адаптировать к современным реалиям, дополнять технологиями, но ни в коем случае от нее не отказываться.

— Что бы вы посоветовали сегодняшним студентам лингвистических направлений?

— Не расслабляться и не полагаться на нейросети слепо. Искусственный интеллект хорош лишь настолько, насколько структурирована база знаний, на которой он обучался.

Изучение иностранных языков развивает память, мышление и нейронные связи в человеческом мозге — этот навык ценен сам по себе. Ищите себя на стыке профессий: изучайте математическую или компьютерную лингвистику, осваивайте новые инструменты и учитесь применять классические знания в современных технологиях.

— Помогает ли вам принадлежность к сообществу выпускников Славянского университета в обычной жизни?

— Да, и очень часто. Прошло уже 16 лет с момента окончания вуза, но я регулярно встречаю выпускников КРСУ в самых разных сферах. Это всегда становится приятной точкой соприкосновения, выстраивает доверительные горизонтальные связи.

Даже в компании Growве, где я работаю сейчас, есть как минимум три выпускника КРСУ разных лет. Мы познакомились уже на работе, и то, что мы окончили один университет, помогло нам быстро найти общий язык. КРСУ не только дает качественное образование, но и объединяет людей на долгие годы.

Навстречу первому общеуниверситетскому выпуску

Вопросы сохранения профессиональных связей и ценности университетского сообщества, затронутые в интервью, станут ключевыми темами предстоящего праздника КРСУ. 25 июля в «Жаштык Арене» впервые за 33-летнюю историю университета пройдет единый общеуниверситетский выпускной, который объединит выпускников, преподавателей, родителей и почетных гостей из Кыргызстана и России.

В этом году дипломы бакалавров, специалистов, магистров и ординаторов получат 1 128 выпускников КРСУ и Колледжа КРСУ. Лучшие студенты, проявившие себя в учебе, научной и общественной деятельности, будут отмечены наградами и дипломами с отличием.

Важным событием праздника, символизирующим долгосрочную связь выпускников с родным вузом, станет объявление о создании Ассоциации выпускников КРСУ. Это объединение призвано укрепить контакты между поколениями специалистов и стать платформой для их профессионального взаимодействия. Всего за 33 года работы университет подготовил почти 40 тысяч специалистов, успешно работающих в ключевых секторах экономики, образования, здравоохранения и государственного управления Кыргызстана и России.