С 1 сентября 2026 года в Кыргызстане вступит в силу второй этап масштабного повышения заработных плат для работников государственного сектора и органов местного самоуправления (МСУ). Эти меры являются продолжением реформы системы оплаты труда, инициированной указами президента Садыра Жапарова.

Согласно нововведениям, заработная плата технического и младшего обслуживающего персонала, а также гражданского и вольнонаемного состава будет увеличена до 50%. Для сотрудников госорганов и МСУ размер надбавки за сложность, результаты труда и ненормированный график также вырастет до 50% от должностного оклада. Кроме того, работники отдельных подведомственных и территориальных подразделений начнут получать ежемесячную президентскую компенсационную выплату в размере 15 000 сомов.

Реализация этих социальных мер потребует значительных средств: до конца 2026 года из республиканского бюджета выделят 2 млрд 860 млн сомов, а с 2027 года ежегодные затраты на повышенные зарплаты составят более 8,2 млрд сомов. Власти рассчитывают, что реформа повысит престиж государственной службы и укрепит кадровый потенциал ведомств.