Работодатель в Германии досрочно расторг трудовые договоры со 130 гражданами Кыргызстана, участвовавшими в программе сезонного трудоустройства Ferienjob. Об этом сообщили в Министерстве труда, социального обеспечения и миграции.

По данным ведомства, решение связано с резким сокращением объемов заказов со стороны компании ESN и носит исключительно производственный характер. Подчеркивается, что оно не связано с какими-либо нарушениями со стороны кыргызстанцев.

Как выяснили посольство Кыргызстана в Германии и Центр трудоустройства граждан за рубежом, работодатель уведомил о прекращении трудовых отношений 20 июля. При этом условия договора позволяли сократить срок контракта до 28 календарных дней, поэтому информация о нарушении условий трудовых соглашений не подтвердилась.

По состоянию на 23 июля около 50 из 130 граждан уже нашли работу в других компаниях. Трудоустройство остальных продолжается. В настоящее время около 80 кыргызстанцев находятся в Бремене, остальные уже приступили к работе в других регионах Германии либо готовятся к переезду.

После появления в социальных сетях сообщений о том, что часть граждан осталась без работы и жилья, посольство Кыргызстана в Германии организовало проверку. Дипломаты связались с гражданами, руководством компании Samara Academy и представителем немецкого работодателя.

Для оценки ситуации на месте, проверки условий проживания, контроля выплаты заработной платы и оказания консульской помощи 23 июля посол Кыргызстана в Германии Омурбек Текебаев и консул Талант Нажимудинов выехали в Бремен. Консульские сотрудники также проводят встречи с работодателями и гражданами.

В министерстве отметили, что посольство и Центр трудоустройства граждан за рубежом продолжают координировать работу с работодателем и организатором программы до полного урегулирования ситуации и призвали граждан пользоваться только официальной информацией.