Отечественный бренд спортивной одежды и обуви Bigser Sport успешно работает на рынке уже более 37 лет. Сегодня компания не просто шьет экипировку, а выстраивает комплексную систему продвижения национального спорта и активно осваивает рынки ЕАЭС в рамках импортозамещения. Директор компании Оксана Львова получила второе высшее юридическое образование в КРСУ в 2006 году. О том, как диплом юриста помогает вести переговоры с государственными органами, почему современная молодежь лишена страха перед трудностями и почему их бренд тестирует свои разработки на профессиональных атлетах, в интервью Reporter.kg рассказала директор компании Оксана Львова.

— Оксана Николаевна, сегодня у вас своеобразный юбилей — ровно 20 лет со дня окончания Российского славянского университета. Расскажите, на каком направлении вы учились и как вспоминаете годы учебы?

Да, в этом году исполняется ровно 20 лет, как в 2006 году я окончила юридический факультет КРСУ. Это было мое второе высшее образование, я училась заочно. Для меня в свое время не проводилось таких масштабных единых выпускных вечеров, поэтому сегодня я искренне рада за нынешних выпускников КРСУ. К слову, в этом году университет оканчивают и мои племянницы, так что для нашей семьи это общий праздник.

Я очень благодарна университету, преподавателям и всему административному персоналу. КРСУ — это огромная структура, которая так или иначе коснулась почти каждой семьи в нашей стране. Вуз дал нам не только качественные знания, но и отличную выдержку. Я до сих пор ежедневно использую навыки, полученные во время учебы, они очень помогают мне в управлении бизнесом.

Поскольку я училась на заочном отделении, со мной занимались уже состоявшиеся специалисты. За годы учебы у меня сформировались прочные деловые связи. Многие мои сокурсники сегодня работают в государственных органах, благодаря чему мне гораздо проще выстраивать коммуникацию, адаптироваться к изменениям в законодательстве и вести диалог на профессиональном уровне.

— Вы прошли впечатляющий путь от менеджера по продажам до директора компании. Как начиналась эта история?

— Компании уже более 37 лет, а я работаю здесь больше 23 лет. Мой приход в компанию напрямую связан со Славянским университетом. Когда я искала работу, мне было важно совмещать ее с учебой. Bigser Sport оказалась единственной компанией, которая без проблем отпускала меня на учебные сессии. Более того, наш основатель, руководитель отдела снабжения и практически весь ключевой административный персонал — это тоже выпускники заочного отделения КРСУ.

Мой карьерный рост от сотрудника отдела продаж до директора стал результатом слияния спортивного максимализма с академической базой. Мое первое экономическое образование и второе юридическое, полученное в КРСУ, в сумме дали тот результат управления, который мы имеем сегодня.

— На вашем производстве трудится много молодых людей. Как вы оцениваете нынешнее поколение специалистов и чем оно отличается от вашего?

— Да, у нас производственная компания, и мы активно нанимаем молодежь. Нынешнее поколение живет на каких-то невероятных скоростях. Они могут одновременно работать у нас и параллельно вести проекты еще в двух-трех компаниях. Эта скорость и быстрая изменчивость решений — их главная отличительная черта.

Наше поколение более приземистое, мы привыкли тщательно адаптироваться, держаться за стабильность и где-то даже опасаться резких перемен. Молодежь сегодня не боится ничего. Этот юношеский максимализм, полное отсутствие страха перед неизвестностью и свобода от лишних стереотипов помогут им уйти очень далеко. Думаю, в конечном итоге они будут в разы успешнее нас.

— В чем заключается миссия вашей компании и что сегодня отличает вас от других представителей легкой промышленности?

— Похожих на нас компаний на рынке действительно нет. Мы не просто шьем одежду и обувь — мы создаем комплекс услуг в сфере спорта. Наша компания выбрала брендовую политику, а это обязывает нас постоянно держать высокую планку. Все наши новые модели мы обязательно патентуем, сертифицируем и лицензируем. Все контракты мы подписываем исключительно на долгосрочную перспективу.

Интересная деталь нашего производства: новые технологические модели одежды и обуви мы сначала тестируем на профессиональных спортсменах, ассистируя им на соревнованиях супер-уровня. И только после того, как продукт дорабатывается с учетом их жестких требований, мы запускаем его в массовое производство для обычных потребителей.

Наша миссия — это пропаганда здорового образа жизни, развитие государственной культуры и спорта. Мы несем большую социальную ответственность как внутри коллектива, так и за пределами фабрики. Сейчас мы активно работаем над освоением рынка ЕАЭС и развитием импортозамещения. Последние экономические события открыли перед нами новые свободные ниши, и для нашего отечественного бренда это отличная возможность заявить о себе еще громче.

— Что бы вы пожелали сегодняшним выпускникам КРСУ, делающим первые шаги в карьере?

— Прежде всего — веры в себя и свои силы. Я желаю им легкого профессионального пути и открытых дорог. Пусть им встречаются надежные, поддерживающие работодатели, а те из выпускников, кто мечтает о своем деле, обязательно станут успешными бизнесменами. Счастья вам, веры в свой университет и всех благ!

Первый в истории общеуниверситетский выпускной КРСУ

Вопросы практической подготовки специалистов и сохранения профессиональных связей, затронутые в интервью, стали ключевыми темами прошедшего праздника КРСУ. 25 июля в «Жаштык Арене» впервые за 33-летнюю историю университета состоялся единый общеуниверситетский выпускной, который объединил выпускников, преподавателей, родителей и почетных гостей из Кыргызстана и России.

В этом году дипломы бакалавров, специалистов, магистров и ординаторов получили 1 128 выпускников КРСУ и Колледжа КРСУ. Лучшие студенты, проявившие себя в учебе, научной и общественной деятельности, были отмечены наградами и дипломами с отличием.

Важным событием праздника, символизирующим долгосрочную связь выпускников с родным вузом, стало объявление о создании Ассоциации выпускников КРСУ. Это объединение призвано укрепить контакты между поколениями специалистов и стать платформой для их профессионального взаимодействия. Всего за 33 года работы университет подготовил почти 40 тысяч специалистов, успешно работающих в ключевых секторах экономики, образования, здравоохранения и государственного управления Кыргызстана и России.