В Жогорку Кенеше рассматривается законопроект, который предусматривает введение механизма индексации заработной платы с учетом роста цен и инфляции. Инициаторами документа выступили депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики.

Как отмечается в справке-обосновании к законопроекту, изменения предлагается внести в Трудовой кодекс Кыргызстана. Основная цель инициативы — сохранить реальную покупательную способность заработной платы граждан в условиях роста цен на товары и услуги.

Авторы законопроекта напоминают, что в новом Трудовом кодексе, принятом в 2025 году, отсутствует норма об обязательной индексации зарплаты, которая ранее была закреплена в старой редакции кодекса. В связи с этим предлагается вновь закрепить механизм индексации на законодательном уровне.

Согласно проекту закона, в организациях, финансируемых из государственного бюджета, порядок индексации зарплат будет определяться нормативными правовыми актами Кыргызстана. Для частных компаний и организаций предлагается устанавливать порядок индексации через коллективные договоры, соглашения или внутренние акты работодателя.

Разработчики документа также указывают, что необходимость законопроекта связана с ростом инфляции в последние годы. По данным Национального статистического комитета, в 2020 году инфляция составила 9,7%, а в 2022 году достигла 14,7%, что заметно повлияло на стоимость товаров и услуг.

Кроме того, в справке отмечается, что законопроект соответствует международным трудовым стандартам и направлен на усиление социальной защиты работников.

На заседании комитета Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по финансам, бюджету, предпринимательству и развитию конкуренции законопроект был принят в первом чтении.