Депутат Дастан Бекешев предлагает изменить закон о государственной и муниципальной службе, чтобы расширить участие людей с инвалидностью в работе госорганов и местного самоуправления. По его словам, это нужно для реализации закона о правах и гарантиях лиц с инвалидностью, который вступил в силу в ноябре 2025 года.

Законопроект уже рассматривается Жогорку Кенешем. Комитет по конституционному законодательству, государственному устройству, местному самоуправлению и регламенту ЖК одобрил его во втором чтении.

Автор законопроекта сказал Репортер.kg, что сейчас вряд ли много людей с инвалидностью могут пойти сразу работать на госслужбу, по причине того, что многие из них просто не имеют высшего образования.

«Но закон же работает не один день. Но мы создаем условия для тех, кто имеет высшее образование и желание работать. Кроме того, это стимул для людей с инвалидностью. Они будут получать высшее образование, и работать», — сказал парламентарий.

Что предлагается изменить

Согласно действующему закону, работодатели — включая госорганы — обязаны создавать квотированные рабочие места для людей с инвалидностью. В зависимости от численности сотрудников, количество таких рабочих мест может составлять от 1 до 7 и более.

Теперь предлагается закрепить порядок, как эти квоты будут выполняться именно в госструктурах:

• Люди с инвалидностью смогут включаться в кадровый резерв госорганов вне конкурса, по личному заявлению, при наличии необходимого образования и квалификации.
• При появлении вакантной должности руководитель госоргана сможет назначать человека из этого резерва напрямую.
• Если в резерве нет подходящих кандидатов с инвалидностью, вакансия заполняется по обычной процедуре.

Что это изменит

В случае принятия законопроекта у людей с инвалидностью появится реальный канал трудоустройства в госслужбе, государственные органы будут обязаны учитывать кадровый резерв и система квотирования станет более практической и управляемой.

Также инициатор считает, что пример государства может стимулировать и частные компании активнее выполнять нормы по квотированию рабочих мест для людей с инвалидностью.