Жогорку Кеңештин депутаты Жылдыз Садырбаева мамлекеттик саламаттык сактоо уюмдарындагы кадрлардын тартыштыгын жоюуга багытталган мыйзамдык өзгөртүүлөр күчүнө киргенден кийин медициналык окуу жайлардын бүтүрүүчүлөрү туш болуп жаткан көйгөйлөр тууралуу билдирди.

Парламенттин жыйынында сүйлөп жатып, ал өткөн жылы кабыл алынган өзгөртүүлөрдүн негизги максаты жаш адистерди мамлекеттик саламаттык сактоо системасында алып калуу болгонун белгиледи. Бирок депутаттын айтымында, мыйзамды иш жүзүндө колдонууда алдын ала толук эсептелбеген кыйынчылыктар жаралууда.

Учурдагы талаптарга ылайык, жеке сектордо толук кандуу иштөө үчүн жаш адис мамлекеттик саламаттык сактоо мекемелеринде эмгек стажына ээ болушу же аттестациядан жана сертификаттоодон өтүшү керек.

Ошол эле учурда, Садырбаеванын айтымында, мамлекет бардык бүтүрүүчүлөрдү жумуш орундары менен камсыздай албай жатат. Бул көйгөй өзгөчө стоматология факультеттеринин бүтүрүүчүлөрүнүн арасында курч байкалууда.

«Менин дарегиме стоматология факультеттеринин студенттеринен жана бүтүрүүчүлөрүнөн көптөгөн кайрылуулар түшүүдө. Алар стоматолог адистиги боюнча мамлекеттик бош орундар дээрлик жок экенин билдиришүүдө», — деди депутат.

Анын айтымында, парадоксалдуу жагдай түзүлүүдө: мамлекет мамлекеттик медициналык мекемелерде иш стажын талап кылат, бирок ошол стажды алуу үчүн жетиштүү жумуш орундарын камсыз кыла албай жатат.

Ишке кирүүгө альтернативдүү жол катары аттестациядан өтүү каралган. Бирок бул жерде да бир катар көйгөйлөр бар. Допуск алуу үчүн 300–400 саат көлөмүндөгү кошумча окуудан өтүү талап кылынат. Бул убакытты, каржылык чыгымдарды жана тиешелүү программалардагы бош орундардын болушун талап кылат.

«Жаш адис эки тараптуу тоскоолдукка туш болууда. Ал бош орундардын жоктугунан керектүү стажды ала албайт жана кошумча билим берүү системасы аркылуу альтернативдүү уруксатты да тез арада ала албайт», — деди Садырбаева.

Анын айтымында, мындай жагдай көп жылдар бою окуп, диплом алган бүтүрүүчүлөрдүн өз кесиби боюнча жумушка орношуусуна тоскоол болууда.

Мындан тышкары, депутат коррупциялык схемалардын пайда болуу коркунучу бар экенин белгиледи. Анын пикиринде, мамлекеттик медициналык мекемелердеги жумуш орундардын чектелүү болушу талапкерлерди субъективдүү тандоого жана башка коррупциялык факторлорго шарт түзөт.

Садырбаева бул көйгөй стоматологдорго гана эмес, башка медициналык адистиктердин өкүлдөрүнө да тиешелүү болушу мүмкүн экенин айтты. Ушуга байланыштуу ал Саламаттык сактоо министрлигин ар бир адистик боюнча кадрдык абалга жыл сайын талдоо жүргүзүүгө чакырды. Бул саламаттык сактоо системасынын реалдуу муктаждыктарын жана бүтүрүүчүлөрдү жумушка орноштуруу мүмкүнчүлүктөрүн аныктоого жардам берет.

Депутаттын пикиринде, маселе мыйзамдын өзүндө эмес, аны колдонуудагы ийкемдүү механизмдердин жоктугунда.